JURINOTE | Decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252, Articolo 5-bis

Preambolo
1	Ambito di applicazione e definizioni
2	Destinatari
3	Istituzione delle forme pensionistiche complementari
4	Costituzione dei fondi pensione ed autorizzazione all'esercizio
4-bis	Requisiti generali in materia di sistema di governo.
5	Organi di amministrazione e di controllo, direttore generale, responsabile e organismo di rappresentanza
5-bis	Funzioni fondamentali.
5-ter	Gestione dei rischi.
5-quater	Funzione di revisione interna.
5-quinquies	Funzione attuariale.
5-sexies	Requisiti di professionalità e onorabilità, cause di ineleggibilità e di incompatibilità e situazioni impeditive.
5-septies	Esternalizzazione.
5-octies	Politica di remunerazione.
5-novies	Valutazione interna del rischio.
5-decies	Sistema di governo dei fondi pensione costituiti ai sensi dell'articolo 3, comma 1, lettera h.
6	Regime delle prestazioni e modelli gestionali
6-bis	Trasparenza degli investitori istituzionali.
7	Depositario
7-bis	Mezzi patrimoniali
8	Finanziamento
9	Istituzione e disciplina della forma pensionistica complementare residuale presso l'INPS
10	Misure compensative per le imprese
11	Prestazioni
12	Fondi pensione aperti
13	Forme pensionistiche individuali
13-bis	Informazioni generali sulla forma pensionistica complementare
13-ter	Informazioni ai potenziali aderenti.
13-quater	Informazioni periodiche agli aderenti.
13-quinquies	Informazioni agli aderenti durante la fase di prepensionamento
13-sexies	Informazioni ai beneficiari durante la fase di erogazione delle rendite.
13-septies	Principi in tema di informative ai potenziali aderenti, aderenti e beneficiari.
14	Permanenza nella forma pensionistica complementare e cessazione dei requisiti di partecipazione e portabilità
14-bis	Trasferimento transfrontaliero a un fondo di un altro Stato membro.
14-ter	Trasferimento transfrontaliero da un fondo di un altro Stato membro.
15	Vicende del fondo pensione
15-bis	Operatività all'estero delle forme pensionistiche complementari italiane
15-ter	Operatività in Italia delle forme pensionistiche complementari comunitarie
15-quater	Segreto d'ufficio e collaborazione tra autorità
15-quinquies	Forme pensionistiche complementari con meno di cento aderenti
16	Contributo di solidarietà
17	Regime tributario delle forme pensionistiche complementari
17-bis	Bilanci e rendiconti.
18	Vigilanza sulle forme pensionistiche complementari
18-bis	Rapporti con il diritto dell'Unione europea e integrazione nel SEVIF.
19	Compiti della COVIP
19-bis	Abusiva attività di forma pensionistica.
19-ter	False informazioni
19-quater	Sanzioni amministrative
19-quinquies	Procedura sanzionatoria.
20	Forme pensionistiche complementari istituite alla data di entrata in vigore della legge 23 ottobre 1992, n. 421
21	Abrogazioni e modifiche
22	Disposizioni finanziarie
23	Entrata in vigore e norme transitorie

Gazzetta Ufficiale n. 289 del 13-12-2005 - Suppl. Ordinario n. 200

Articolo 5-bis

Funzioni fondamentali

1. I fondi pensione di cui all'articolo 4, comma 1, nonché quelli già istituiti alla data di entrata in vigore della legge 23 ottobre 1992, n. 421, aventi soggettività giuridica, si dotano delle seguenti funzioni fondamentali: una funzione di gestione dei rischi, una funzione di revisione interna e, laddove ricorrano le condizioni previste dall'articolo 5-quinquies, una funzione attuariale. I fondi pensione assicurano ai titolari di funzioni fondamentali la sussistenza delle condizioni necessarie ad un efficace svolgimento delle proprie mansioni che sia obiettivo, equo e indipendente.

2. I fondi pensione di cui al comma 1 possono attribuire a una singola persona o unità organizzativa più di una funzione fondamentale, ad eccezione della funzione di revisione interna che è indipendente e distinta dalle altre funzioni fondamentali.

3. La singola persona o unità organizzativa cui è affidata la funzione fondamentale è diversa da quella che svolge una funzione fondamentale simile nell'impresa promotrice. Tenendo conto della dimensione, della natura, della portata e della complessità delle attività dei fondi pensione, la COVIP puo' autorizzare i fondi a svolgere funzioni fondamentali attraverso la stessa singola persona o unità organizzativa dell'impresa promotrice, purché il fondo pensione illustri alla COVIP il modo in cui previene o gestisce eventuali conflitti d'interesse con l'impresa promotrice.

4. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 5-quater, comma 3, i titolari di una funzione fondamentale comunicano le risultanze e le raccomandazioni rilevanti nel proprio ambito di responsabilità all'organo di amministrazione o al direttore generale, secondo quanto disposto dall'ordinamento interno del fondo, che stabilisce quali azioni intraprendere.

5. Fatto salvo il privilegio contro l'autoincriminazione, il titolare di una funzione fondamentale comunica alla COVIP se l'organo al quale ha trasmesso le risultanze e le raccomandazioni rilevanti nel proprio ambito di attività non intraprende azioni correttive adeguate e tempestive nei seguenti casi:

a) quando la persona o l'unità organizzativa che svolge la funzione fondamentale ha rilevato il rischio sostanziale che il fondo pensione non soddisfi un requisito legale significativo e l'ha comunicato all'organo del fondo pensione al quale trasmette le risultanze e le raccomandazioni rilevanti nel proprio ambito di attività del fondo pensione e ciò possa avere un impatto significativo sugli interessi degli aderenti e dei beneficiari;

b) quando la persona o l'unità organizzativa che svolge la funzione fondamentale ha notato una violazione significativa della legislazione, dei regolamenti o delle disposizioni amministrative applicabili al fondo pensione e alle sue attività nell'ambito della funzione fondamentale di quella persona o unità organizzativa e l'ha comunicato all'organo del fondo pensione al quale trasmette le risultanze e le raccomandazioni rilevanti nel proprio ambito di attività.

6. La COVIP tutela, nei limiti consentiti dall'ordinamento giuridico, la riservatezza dei dati personali dei soggetti che effettuano comunicazioni ai sensi del comma 5. In particolare, fermo restando il segreto d'ufficio di cui all'articolo 15-quater, comma 1, l'identità del soggetto che ha effettuato la comunicazione puo' essere rivelata solo con il suo consenso o quando la conoscenza sia indispensabile per la difesa del soggetto a cui la comunicazione si riferisce.

7. I fondi pensione di cui al comma 1 adottano procedure volte a garantire che i soggetti che effettuano comunicazioni ai sensi del comma 5 siano tutelati contro condotte ritorsive, discriminatorie o comunque sleali, conseguenti a tali comunicazioni.

8. Fuori dei casi di responsabilità a titolo di calunnia o diffamazione ovvero dei casi di responsabilità civile, l'effettuazione di comunicazioni ai sensi del comma 5 non costituisce violazione degli obblighi derivanti dal rapporto fra il titolare di una funzione fondamentale e il fondo pensione.