JURINOTE | Decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252, Articolo 10

Preambolo
1	Ambito di applicazione e definizioni
2	Destinatari
3	Istituzione delle forme pensionistiche complementari
4	Costituzione dei fondi pensione ed autorizzazione all'esercizio
4-bis	Requisiti generali in materia di sistema di governo.
5	Organi di amministrazione e di controllo, direttore generale, responsabile e organismo di rappresentanza
5-bis	Funzioni fondamentali.
5-ter	Gestione dei rischi.
5-quater	Funzione di revisione interna.
5-quinquies	Funzione attuariale.
5-sexies	Requisiti di professionalità e onorabilità, cause di ineleggibilità e di incompatibilità e situazioni impeditive.
5-septies	Esternalizzazione.
5-octies	Politica di remunerazione.
5-novies	Valutazione interna del rischio.
5-decies	Sistema di governo dei fondi pensione costituiti ai sensi dell'articolo 3, comma 1, lettera h.
6	Regime delle prestazioni e modelli gestionali
6-bis	Trasparenza degli investitori istituzionali.
7	Depositario
7-bis	Mezzi patrimoniali
8	Finanziamento
9	Istituzione e disciplina della forma pensionistica complementare residuale presso l'INPS
10	Misure compensative per le imprese
11	Prestazioni
12	Fondi pensione aperti
13	Forme pensionistiche individuali
13-bis	Informazioni generali sulla forma pensionistica complementare
13-ter	Informazioni ai potenziali aderenti.
13-quater	Informazioni periodiche agli aderenti.
13-quinquies	Informazioni agli aderenti durante la fase di prepensionamento
13-sexies	Informazioni ai beneficiari durante la fase di erogazione delle rendite.
13-septies	Principi in tema di informative ai potenziali aderenti, aderenti e beneficiari.
14	Permanenza nella forma pensionistica complementare e cessazione dei requisiti di partecipazione e portabilità
14-bis	Trasferimento transfrontaliero a un fondo di un altro Stato membro.
14-ter	Trasferimento transfrontaliero da un fondo di un altro Stato membro.
15	Vicende del fondo pensione
15-bis	Operatività all'estero delle forme pensionistiche complementari italiane
15-ter	Operatività in Italia delle forme pensionistiche complementari comunitarie
15-quater	Segreto d'ufficio e collaborazione tra autorità
15-quinquies	Forme pensionistiche complementari con meno di cento aderenti
16	Contributo di solidarietà
17	Regime tributario delle forme pensionistiche complementari
17-bis	Bilanci e rendiconti.
18	Vigilanza sulle forme pensionistiche complementari
18-bis	Rapporti con il diritto dell'Unione europea e integrazione nel SEVIF.
19	Compiti della COVIP
19-bis	Abusiva attività di forma pensionistica.
19-ter	False informazioni
19-quater	Sanzioni amministrative
19-quinquies	Procedura sanzionatoria.
20	Forme pensionistiche complementari istituite alla data di entrata in vigore della legge 23 ottobre 1992, n. 421
21	Abrogazioni e modifiche
22	Disposizioni finanziarie
23	Entrata in vigore e norme transitorie

Gazzetta Ufficiale n. 289 del 13-12-2005 - Suppl. Ordinario n. 200

Articolo 10

Misure compensative per le imprese

1. Dal reddito d'impresa è deducibile un importo pari al 4 per cento dell'ammontare del TFR annualmente destinato a forme pensionistiche complementari e al Fondo per l'erogazione ai lavoratori dipendenti del settore privato dei trattamenti di fine rapporto di cui all'articolo 2120 del codice civile; per le imprese con meno di 50 addetti tale importo è elevato al 6 per cento.

2. Il datore di lavoro è esonerato dal versamento del contributo al Fondo di garanzia previsto dall'articolo 2 della legge 29 maggio 1982, n. 297, e successive modificazioni, nella stessa percentuale di TFR maturando conferito alle forme pensionistiche complementari e al Fondo per l'erogazione ai lavoratori dipendenti del settore privato dei trattamenti di fine rapporto di cui all'articolo 2120 del codice civile.

3. Un'ulteriore compensazione dei costi per le imprese, conseguenti al conferimento del TFR alle forme pensionistiche complementari e al Fondo per l'erogazione ai lavoratori dipendenti del settore privato dei trattamenti di fine rapporto di cui all'articolo 2120 del codice civile, è assicurata anche mediante una riduzione del costo del lavoro, attraverso una riduzione degli oneri impropri, correlata al flusso di TFR maturando conferito, nei limiti e secondo quanto stabilito dall'articolo 8 del decreto-legge 30 settembre 2005, n. 203, convertito, con modificazioni, dalla legge 2 dicembre 2005, n. 248, e successive modificazioni

COMMA ABROGATO DALLA L. 27 DICEMBRE 2006, N. 296

5. Le misure di cui

al comma 1

si applicano previa verifica della loro compatibilità con la normativa comunitaria in materia.