| Capo II Del conferimento dell'incarico di magistrato onorario, del tirocinio e delle incompatibilità | |
|---|---|
| Art. 4 | Requisiti per il conferimento dell’incarico di magistrato onorario |
| Art. 5 | Incompatibilità |
| Art. 6 | Ammissione al tirocinio |
| Art. 7 | Tirocinio e conferimento dell’incarico |
| Capo III Dell'organizzazione dell'ufficio del giudice di pace. Delle funzioni e dei compiti dei giudici onorari di pace | |
|---|---|
| Art. 8 | Coordinamento ed organizzazione dell’ufficio del giudice di pace |
| Art. 9 | Funzioni e compiti dei giudici onorari di pace |
| Art. 10 | Destinazione dei giudici onorari di pace nell’ufficio per il processo |
| Art. 11 | Assegnazione ai giudici onorari di pace dei procedimenti civili e penali |
| Art. 12 | Destinazione dei giudici onorari di pace nei collegi civili e penali |
| Art. 13 | Destinazione in supplenza dei giudici onorari di pace |
| Art. 14 | Supplenze e applicazioni negli uffici del giudice di pace |
| Capo IV Delle funzioni e dei compiti dei vice procuratori onorari | |
|---|---|
| Art. 15 | Organizzazione dell’ufficio di collaborazione del procuratore della Repubblica |
| Art. 16 | Funzioni e compiti dei vice procuratori onorari |
| Art. 17 | Attività delegabili ai vice procuratori onorari |
| Capo V Della conferma nell'incarico | |
|---|---|
| Art. 18 | Durata dell’ufficio e conferma |
| Capo VI Dell'astensione e della ricusazione | |
|---|---|
| Art. 19 | Astensione e ricusazione |
| Capo VII Dei doveri del magistrato onorario, della decadenza, della dispensa e della revoca | |
|---|---|
| Art. 20 | Doveri del magistrato onorario |
| Art. 21 | Decadenza, dispensa e revoca |
| Capo VIII Delle riunioni periodiche e della formazione permanente | |
|---|---|
| Art. 22 | Formazione dei magistrati onorari |
| Capo IX Delle indennità e del regime previdenziale e assistenziale | |
|---|---|
| Art. 23 | Indennità spettante ai magistrati onorari |
| Art. 24 | Attività dei magistrati onorari durante il periodo feriale |
| Art. 25 | Tutela della gravidanza, malattia e infortunio. Iscrizione alla gestione separata presso l’INPS |
| Art. 26 | Modifiche al testo unico delle imposte sui redditi |
| Capo X Dell'ampliamento della competenza dell'ufficio del giudice di pace | |
|---|---|
| Art. 27 | Ampliamento della competenza del giudice di pace in materia civile |
| Art. 28 | Ampliamento della competenza del giudice di pace in materia tavolare |
| Capo XI Disposizioni relative ai magistrati onorari in servizio | |
| Art. 29 | Durata dell’incarico dei magistrati onorari in servizio |
|---|---|
| Art. 30 | Funzioni e compiti dei magistrati onorari in servizio |
| Art. 31 | Indennità spettante ai magistrati onorari in servizio |
| Capo XII Disposizioni transitorie e finali | |
|---|---|
| Art. 32 | Disposizioni transitorie e abrogazioni |
| Art. 33 | Abrogazioni |
| Art. 34 | Monitoraggio |
| Art. 35 | Disposizioni finanziarie e finali |
1. Il «giudice onorario di pace» è il magistrato onorario addetto all’ufficio del giudice di pace. Al giudice onorario di pace sono assegnati i compiti e le funzioni di cui all’articolo 9.
2. Il «vice procuratore onorario» è il magistrato onorario addetto all’ufficio di collaborazione del procuratore della Repubblica istituito ai sensi dell’articolo 2. Al vice procuratore onorario sono assegnati i compiti e le funzioni di cui all’articolo 16.
3. L’incarico di magistrato onorario ha natura inderogabilmente temporanea, si svolge in modo da assicurare la compatibilità con lo svolgimento di attività lavorative o professionali e non determina in nessun caso un rapporto di pubblico impiego. Al fine di assicurare tale compatibilità, a ciascun magistrato onorario non può essere richiesto un impegno complessivamente superiore a due giorni a settimana. Ai magistrati onorari sono assegnati affari, compiti e attività, da svolgere sia in udienza che fuori udienza, in misura tale da assicurare il rispetto di quanto previsto dal presente comma.
4. Il magistrato onorario esercita le funzioni giudiziarie secondo principi di autoorganizzazione dell’attività, nel rispetto dei termini e delle modalità imposti dalla legge e dalle esigenze di efficienza e funzionalità dell’ufficio.