JURINOTE | Decreto legislativo 23 febbraio 2006, n. 109, Articolo 10

Preambolo
1	Doveri del magistrato
2	Illeciti disciplinari nell'esercizio delle funzioni
3	Illeciti disciplinari fuori dell'esercizio delle funzioni
3-bis	Condotta disciplinare irrilevante
3-ter	Estinzione dell'illecito
4	Illeciti disciplinari conseguenti a reato
5	Sanzioni
6	Ammonimento
7	Censura
8	Perdita dell'anzianità
9	Temporanea incapacità ad esercitare un incarico direttivo o semidirettivo
10	Sospensione dalle funzioni
11	Rimozione
12	Sanzioni applicabili
13	Trasferimento d'ufficio e provvedimenti cautelari
14	Titolarità dell'azione disciplinare
15	Termini dell'azione disciplinare
16	Indagini nel procedimento disciplinare . Potere di archiviazione
17	Chiusura delle indagini
18	Discussione nel giudizio disciplinare
19	Sentenza disciplinare
20	Rapporti tra il procedimento disciplinare e il giudizio civile o penale
21	Sospensione cautelare obbligatoria
22	Sospensione cautelare facoltativa
23	Cessazione degli effetti della sospensione cautelare
24	Impugnazioni delle decisioni della sezione disciplinare del Consiglio superiore della magistratura
25	Revisione
25-bis	Condizioni per la riabilitazione
26	Modifiche all'articolo 2 del regio decreto legislativo 31 maggio 1946, n. 511, in materia di trasferimento di ufficio di natura amministrativa
27	Modifiche all'articolo 3 del regio decreto legislativo 31 maggio 1946, n. 511, in materia di trasferimento di ufficio di natura amministrativa
28	Modifiche all'articolo 11 del regio decreto 30 gennaio 1941, n. 12
29	Modifiche agli articoli 18 e 19 del regio decreto 30 gennaio 1941, n. 12
30	Ambito di applicazione
31	Abrogazioni
32	Decorrenza di efficacia
32-bis	Disposizioni transitorie

Gazzetta Ufficiale n. 67 del 21-03-2006

Articolo 10

Sospensione dalle funzioni

1. La sospensione dalle funzioni consiste nell'allontanamento dalle funzioni con la sospensione dallo stipendio e il collocamento del magistrato fuori dal ruolo organico della magistratura.

2. Al magistrato sospeso è corrisposto un assegno alimentare pari ai due terzi dello stipendio e delle altre competenze di carattere continuativo, se il magistrato sta percependo il trattamento economico riservato alla prima o seconda o terza classe stipendiale; alla metà, se alla quarta o quinta classe; a un terzo, se alla sesta o settima classe.