JURINOTE | Legge 5 febbraio 1992, n. 104, Articolo 2-bis

Preambolo
1	Finalità
2	Principi generali
2-bis	Divieto di discriminazione.
3	Soggetti aventi diritto
4	Accertamento dell'handicap
5	Principi generali per i diritti della persona handicappata
6	Prevenzione e diagnosi precoce
7	Cura e riabilitazione
8	Inserimento ed integrazione sociale
9	Servizio di aiuto personale
10	Interventi a favore di persone con handicap in situazione di gravità
11	Soggiorno all'estero per cure
12	Diritto all'educazione e all'istruzione
13	Integrazione scolastica
14	Modalità di attuazione dell'integrazione
15	Gruppi per l'inclusione scolastica
16	Valutazione del rendimento e prove d'esame
17	Formazione professionale
18	Integrazione lavorativa
19	Soggetti aventi diritto al collocamento obbligatorio
20	Prove d'esame nei concorsi pubblici e per l'abilitazione alle professioni
21	Precedenza nell'assegnazione di sede
22	Accertamenti ai fini del lavoro pubblico e privato
23	Rimozione di ostacoli per l'esercizio di attività sportive, turistiche e ricreative
24	Eliminazione o superamento delle barriere architettoniche
25	Accesso alla informazione e alla comunicazione
26	Mobilità e trasporti collettivi
27	Trasporti individuali
28	Facilitazioni per i veicoli delle persone handicappate
29	Esercizio del diritto di voto
30	Partecipazione
31	Riserva di alloggi
32	ABROGATO
33	Agevolazioni
34	Protesi e ausili tecnici
35	Ricovero del minore handicappato
36	Aggravamento delle sanzioni penali
37	Procedimento penale in cui sia interessata una persona handicappata
38	Convenzioni
39	Compiti delle regioni
40	Compiti dei comuni
41	Competenze del Ministro per gli affari sociali e costituzione del Comitato nazionale per le politiche dell'handicap
41-bis	Conferenza nazionale sulle politiche dell'handicap
41-ter	Progetti sperimentali.
42	Copertura finanziaria
43	Abrogazioni
44	Entrata in vigore

Gazzetta Ufficiale n. 39 del 17-02-1992 - Suppl. Ordinario n. 30

Articolo 2-bis

Divieto di discriminazione

1. E' vietato discriminare o riservare un trattamento meno favorevole ai lavoratori che chiedono o usufruiscono dei benefici di cui all'articolo 33 della presente legge, agli articoli 33 e 42 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, all'articolo 18, comma 3-bis, della legge 22 maggio 2017, n. 81, e all'articolo 8 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, nonché di ogni altro beneficio concesso ai lavoratori medesimi in relazione alla condizione di disabilità propria o di coloro ai quali viene prestata assistenza e cura.

2. I giudizi civili avverso atti e comportamenti ritenuti discriminatori in base al presente articolo sono regolati dall'articolo 28 del decreto legislativo 1° settembre 2011, n. 150.

3. Chi intende agire in giudizio per il riconoscimento della sussistenza di una delle discriminazioni di cui al presente articolo e non ritiene di avvalersi delle procedure di conciliazione previste dai contratti collettivi, puo' promuovere il tentativo di conciliazione ai sensi dell'articolo 410 del codice di procedura civile.

4. Resta salva la giurisdizione del giudice amministrativo per il personale di cui all'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.