JURINOTE | Decreto legge 9 giugno 2021, n. 80, Articolo 2-bis

Preambolo
1	Modalità speciali per il reclutamento del personale e il conferimento di incarichi professionali per l'attuazione del PNRR da parte delle amministrazioni pubbliche
1-bis	Misure urgenti per l'attuazione del PNRR da parte del Ministero della cultura
2	Misure urgenti per esperienze di formazione e lavoro professionalizzanti per giovani nella pubblica amministrazione
2-bis	Apprendistato presso l'Agenzia industrie difesa
3	Misure per la valorizzazione del personale e per il riconoscimento del merito
3-bis	Selezioni uniche per la formazione di elenchi di idonei all'assunzione nei ruoli dell'amministrazione degli enti locali.
3-ter	Semplificazioni in materia di vincoli assunzionali per gli enti locali.
3-quater	Disposizioni in materia di vicesegretari comunali.
4	Formez PA
5	Scuola nazionale dell'amministrazione
6	Piano integrato di attività e organizzazione
6-bis	Disposizioni in materia di segretari comunali.
7	Reclutamento di personale nelle amministrazioni assegnatarie di progetti
7-bis	Reclutamento di personale per il Ministero dell'economia e delle finanze
8	Reclutamento di personale per le attività di controllo, audit, anticorruzione e trasparenza
8-bis	Reclutamento di personale presso l'Ispettorato nazionale del lavoro per l'attuazione del PNRR per la lotta al lavoro sommerso
9	Conferimento di incarichi di collaborazione per il supporto ai procedimenti amministrativi connessi all'attuazione del PNRR
10	Reclutamento di personale presso la Presidenza del Consiglio dei ministri per l'attuazione del PNRR per l'innovazione e la transizione digitale e rafforzamento dell'Agenzia per l'Italia Digitale
11	Addetti all'ufficio per il processo
12	Modalità di impiego degli addetti all'ufficio per il processo
13	Reclutamento di personale a tempo determinato per il supporto alle linee progettuali per la giustizia del PNRR
14	Procedura straordinaria di reclutamento
15	Vincolo di permanenza nella sede e mobilità temporanea
16	Attività di formazione
16-bis	Stabilizzazione del personale assunto a tempo determinato
17	Monitoraggio dell' impiego degli addetti all'ufficio per il processo e delle altre misure sul personale e smaltimento dell'arretrato
17-bis	Misure urgenti per il potenziamento della Scuola superiore della magistratura
17-ter	Modifiche al decreto legislativo 13 luglio 2017, n. 116
17-quater	Principio di parità di genere
17-quinquies	Assunzione di personale presso il Ministero della transizione ecologica
17-sexies	Struttura di missione per l'attuazione del PNRR presso il Ministero della transizione ecologica e organizzazione del Ministero dello sviluppo economico
17-septies	Avvalimento da parte del Ministero della transizione ecologica di personale dell'ENEA e dell'ISPRA e modifica della dipendenza funzionale del Comando unità forestali, ambientali e agroalimentari dell'Arma dei carabinieri
17-octies	Misure di accelerazione delle attività dei commissari in materia ambientale
17-novies	Inviato speciale per il cambiamento climatico
17-decies	Consiglio di amministrazione dell'ENEA
17-undecies	Regime transitorio in materia di VIA
17-duodecies	Disposizioni urgenti per le Olimpiadi di Milano-Cortina 2026
17-terdecies	Personale del CONI
18	Disposizioni finanziarie
18-bis	Clausola di salvaguardia
19	Entrata in vigore
	Allegati

Gazzetta Ufficiale n. 136 del 09-06-2021

Articolo 2-bis

Apprendistato presso l'Agenzia industrie difesa

1. Nelle more della revisione della dotazione organica dell'Agenzia industrie difesa e dei relativi stabilimenti e al fine di garantirne l'efficacia delle capacità tecnico-amministrative connesse alle attività derivanti dal Piano nazionale di ripresa e resilienza, l'Agenzia industrie difesa è autorizzata, a decorrere dal 1° marzo 2022 e per la durata massima di due anni, ad attivare 48 contratti di apprendistato da svolgere presso i propri stabilimenti.
Con decreto del Ministro per la pubblica amministrazione, adottato su proposta del Ministro della difesa di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, sono individuate le qualifiche professionali e tecniche dei predetti contratti e il relativo trattamento economico ed è stabilita la distribuzione del relativo personale nell'ambito degli stabilimenti dell'Agenzia.

2. Agli oneri di cui al comma 1 si provvede nel limite massimo di spesa di euro 1.280.000 per l'anno 2022, di euro 1.536.000 per l'anno 2023 e di euro 256.000 per l'anno 2024, mediante corrispondente riduzione dei risparmi di spesa di parte corrente di natura permanente accertati, ai sensi della legge 31 dicembre 2012, n. 244, e iscritti sul fondo di cui all'articolo 619 del codice di cui al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66