JURINOTE | Decreto legislativo 10 ottobre 2022, n. 151, Articolo 3

Preambolo
1	Ufficio per il processo e ufficio spoglio, analisi e documentazione
2	Finalità
3	Costituzione, direzione e coordinamento degli uffici
4	Componenti degli uffici per il processo e dell'ufficio spoglio, analisi e documentazione
5	Compiti dell'ufficio per il processo civile presso i tribunali ordinari e le corti di appello
6	Compiti dell'ufficio per il processo penale presso i tribunali ordinari e le corti di appello
7	Compiti dell'ufficio per il processo civile presso la Corte di cassazione
8	Compiti dell'ufficio per il processo penale presso la Corte di cassazione
9	Compiti dell'ufficio spoglio, analisi e documentazione presso la Procura generale della Corte di cassazione
10	Compiti dell'ufficio per il processo penale presso la Procura generale della Corte di cassazione
11	Ulteriori compiti degli uffici per il processo e dell'ufficio spoglio, analisi e documentazione
12	Ufficio per il processo presso le sezioni distrettuali e le sezioni circondariali
13	Costituzione dell'ufficio per il processo
14	Funzioni e compiti dei giudici onorari di pace
15	Funzioni e compiti dei giudici onorari esperti
16	Disposizioni finanziarie
17	Disposizioni transitorie
18	Modifiche e abrogazioni
19	Entrata in vigore

Gazzetta Ufficiale n. 243 del 17-10-2022 - Suppl. Ordinario n. 38

Articolo 3

Costituzione, direzione e coordinamento degli uffici

1. Nella predisposizione del progetto organizzativo il capo dell'ufficio, sentiti i presidenti di sezione e il dirigente amministrativo e previa analisi dei flussi e individuazione delle eventuali criticità, definisce le priorità di intervento, gli obiettivi da perseguire e le azioni per realizzarli e, conseguentemente, individua il personale da assegnare agli uffici, di concerto con il dirigente amministrativo.

2. Il capo dell'ufficio, anche avvalendosi dei magistrati da lui individuati, dirige e coordina l'attività degli uffici per il processo e degli uffici spoglio, analisi e documentazione; promuove e verifica la formazione del personale addetto nel rispetto della normativa relativa a ciascun profilo professionale.