JURINOTE | Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, Articolo 12

Preambolo
1	Finalità e definizioni
2	Campo di applicazione
3	Orario normale di lavoro
4	Durata massima dell'orario di lavoro
5	Lavoro straordinario
6	Criteri di computo
7	Riposo giornaliero
8	Pause
9	Riposi settimanali
10	Ferie annuali
11	Limitazioni al lavoro notturno
12	Modalità di organizzazione del lavoro notturno e obblighi di comunicazione
13	Durata del lavoro notturno
14	Tutela in caso di prestazioni di lavoro notturno
15	Trasferimento al lavoro diurno
16	Deroghe alla disciplina della durata settimanale dell'orario
17	Deroghe alla disciplina in materia di riposo giornaliero, pause, lavoro notturno, durata massima settimanale
18	Lavoratori a bordo di navi da pesca marittima
18-bis	Sanzioni
19	Disposizioni transitorie e abrogazioni

Gazzetta Ufficiale n. 87 del 14-04-2003 - Suppl. Ordinario n. 61

Articolo 12

Modalita' di organizzazione del lavoro notturno e obblighi di comunicazione

1. L'introduzione del lavoro notturno deve essere preceduta, secondo i criteri e con le modalità previsti dai contratti collettivi, dalla consultazione delle rappresentanze sindacali in azienda, se costituite, aderenti alle organizzazioni firmatarie del contratto collettivo applicato dall'impresa. In mancanza, tale consultazione va effettuata con le organizzazioni territoriali dei lavoratori come sopra definite per il tramite dell'Associazione cui l'azienda aderisca o conferisca mandato. La consultazione va effettuata e conclusa entro un periodo di sette giorni.

COMMA ABROGATO DAL D.L. 25 GIUGNO 2008, N. 112, CONVERTITO, CON MODIFICAZIONI, DALLA L. 6 AGOSTO 2008, N. 133