JURINOTE | Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, Articolo 10

Preambolo
1	Finalità e definizioni
2	Campo di applicazione
3	Orario normale di lavoro
4	Durata massima dell'orario di lavoro
5	Lavoro straordinario
6	Criteri di computo
7	Riposo giornaliero
8	Pause
9	Riposi settimanali
10	Ferie annuali
11	Limitazioni al lavoro notturno
12	Modalità di organizzazione del lavoro notturno e obblighi di comunicazione
13	Durata del lavoro notturno
14	Tutela in caso di prestazioni di lavoro notturno
15	Trasferimento al lavoro diurno
16	Deroghe alla disciplina della durata settimanale dell'orario
17	Deroghe alla disciplina in materia di riposo giornaliero, pause, lavoro notturno, durata massima settimanale
18	Lavoratori a bordo di navi da pesca marittima
18-bis	Sanzioni
19	Disposizioni transitorie e abrogazioni

Gazzetta Ufficiale n. 87 del 14-04-2003 - Suppl. Ordinario n. 61

Articolo 10

Ferie annuali

1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 2109 del codice civile, il prestatore di lavoro ha diritto ad un periodo annuale di ferie retribuite non inferiore a quattro settimane. Tale periodo, salvo quanto previsto dalla contrattazione collettiva o dalla specifica disciplina riferita alle categorie di cui all'articolo 2, comma 2, va goduto per almeno due settimane, consecutive in caso di richiesta del lavoratore, nel corso dell'anno di maturazione e, per le restanti due settimane, nei 18 mesi successivi al termine dell'anno di maturazione.

2. Il predetto periodo minimo di quattro settimane non puo' essere sostituito dalla relativa indennità per ferie non godute, salvo il caso di risoluzione del rapporto di lavoro.

3. Nel caso di orario espresso come media ai sensi dell'articolo 3, comma 2, i contratti collettivi stabiliscono criteri e modalità di regolazione.