JURINOTE | Decreto legislativo 25 novembre 2016, n. 218, Articolo 16

Preambolo
1
2	Carta Europea dei ricercatori
3	Statuti e regolamenti
4	Adozione degli statuti e dei regolamenti e controlli di legittimità e di merito
5	Programmazione e finanziamento degli Enti di ricerca vigilati dal Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca
6	Attività di indirizzo strategico del Ministero dell'istruzione, università e ricerca
7	Piani triennali di attività
8	Consulta dei Presidenti, Comitato di esperti e Consiglio Nazionale dei ricercatori e tecnologi
9	Fabbisogno, budget e spese di personale
10	Disposizioni finanziarie e acquisti di beni e servizi
11	Mobilità, prima destinazione, congedi e portabilità dei progetti di ricerca
12	Disposizioni sul personale
12-bis	Trasformazione di contratti o assegni di ricerca in rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
13	Spese di missione
14	Controlli della Corte dei conti
15	Premi per meriti scientifici e tecnologici
16	Riconoscimento e valorizzazione del merito eccezionale
17	Valutazione della ricerca
18	Disciplina del riconoscimento del dissesto e del commissariamento
19	Disposizioni transitorie e finali
20	Abrogazioni

Gazzetta Ufficiale n. 276 del 25-11-2016

Articolo 16

Riconoscimento e valorizzazione del merito eccezionale

1. Gli Enti, previo nulla-osta del Ministro vigilante, possono assumere per chiamata diretta con inquadramento fino al massimo livello contrattuale del personale di ricerca definito dal consiglio di amministrazione, ricercatori o tecnologi italiani o stranieri dotati di altissima qualificazione scientifica negli ambiti disciplinari di riferimento, che si sono distinti per merito eccezionale ovvero che siano stati insigniti di alti riconoscimenti scientifici in ambito internazionale.

2. Le assunzioni di cui al comma 1 sono effettuate, con contratto a tempo indeterminato, nell'ambito del 5 per cento dell'organico dei ricercatori e tecnologi nel limite del numero di assunzioni fatte nel medesimo anno per concorso e a condizione che siano contabilizzate entrate ulteriori a ciò appositamente destinate.

3. La valutazione del merito eccezionale per la chiamata diretta è effettuata da apposite commissioni nominate con decreto del Ministro vigilante, composte da un minimo di tre fino ad un massimo di cinque esperti del settore di afferenza degli Enti che propongono l'assunzione per chiamata diretta. La durata delle commissioni non puo' essere superiore ad un anno dalla data di nomina. L'incarico di componente delle commissioni è consentito solo per due mandati consecutivi. La partecipazione alle commissioni non da' diritto a compensi o gettoni di presenza. Il rimborso delle spese effettivamente sostenute e documentate è proporzionalmente a carico dei bilanci degli Enti che propongono le assunzioni. Dall'attuazione del presente comma non devono derivare nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica

4. Gli oneri per i contratti di cui al comma 1 sono a carico dei bilanci degli Enti che devono dimostrare di non aver superato il limite di cui al comma 2 dell'articolo 9, senza nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica.

5. I Ministeri vigilanti possono annualmente destinare alle assunzioni di cui al presente articolo specifiche risorse da considerare aggiuntive rispetto al limite di cui al comma 2 dell'articolo 9.