JURINOTE | Decreto legislativo 25 novembre 2016, n. 218, Articolo 15

Preambolo
1
2	Carta Europea dei ricercatori
3	Statuti e regolamenti
4	Adozione degli statuti e dei regolamenti e controlli di legittimità e di merito
5	Programmazione e finanziamento degli Enti di ricerca vigilati dal Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca
6	Attività di indirizzo strategico del Ministero dell'istruzione, università e ricerca
7	Piani triennali di attività
8	Consulta dei Presidenti, Comitato di esperti e Consiglio Nazionale dei ricercatori e tecnologi
9	Fabbisogno, budget e spese di personale
10	Disposizioni finanziarie e acquisti di beni e servizi
11	Mobilità, prima destinazione, congedi e portabilità dei progetti di ricerca
12	Disposizioni sul personale
12-bis	Trasformazione di contratti o assegni di ricerca in rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
13	Spese di missione
14	Controlli della Corte dei conti
15	Premi per meriti scientifici e tecnologici
16	Riconoscimento e valorizzazione del merito eccezionale
17	Valutazione della ricerca
18	Disciplina del riconoscimento del dissesto e del commissariamento
19	Disposizioni transitorie e finali
20	Abrogazioni

Gazzetta Ufficiale n. 276 del 25-11-2016

Articolo 15

Premi per meriti scientifici e tecnologici

1. Per la valorizzazione del merito, gli Enti, possono, nei limiti dello 0,5 per cento della spesa complessiva per il personale, istituire premi biennali per il personale ricercatore e tecnologo, che abbia conseguito risultati di eccellenza nelle specifiche discipline di competenza, nel limite massimo annuale del venti per cento del trattamento retributivo e comunque nei limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente per il trattamento economico fondamentale ed accessorio del personale.

2. Le procedure per l'assegnazione dei premi di cui al comma 1 sono disciplinate dal consiglio di amministrazione dell'Ente, in conformità con i principi di trasparenza, imparzialità, oggettività, di cui all'articolo 12 della legge 7 agosto 1990 n. 241.

2-bis. Il trattamento accessorio di ricercatori, primi ricercatori e

dirigenti di ricerca nonché

di tecnologi, primi tecnologi e dirigenti tecnologi del personale degli Enti puo' essere integrato anche con risorse derivanti da progetti di ricerca, europei o internazionali, non ricompresi nel Piano nazionale di ripresa e resilienza, ammessi al finanziamento sulla base di bandi competitivi, limitatamente alla parte

assegnata con applicazione di tassi forfetari o comunque non soggetta

a puntuale rendicontazione. Con decreto del Ministro dell'università e della ricerca sono definite le modalità di erogazione dei compensi aggiuntivi in applicazione del primo periodo, per il solo periodo di realizzazione dei progetti da cui derivano i fondi e comunque nel limite della disponibilità delle relative risorse, tenendo conto dell'impegno individuale nella elaborazione e nella realizzazione degli interventi proposti e finanziati, nonché dei principi di trasparenza, imparzialità, oggettività. I compensi aggiuntivi di cui al primo periodo non possono comunque essere superiori al 30 per cento del trattamento economico fondamentale individuale, anche nel caso di partecipazione a più progetti di ricerca.